El análisis de puesto es una técnica esencial para cualquier organización que busque maximizar su eficiencia. Este método implica la identificación exhaustiva de las labores que conforman un puesto específico , así como los conocimientos necesarios para su cumplimiento . Una precisa realización del estudio permite una óptima designación de personal , una delimitación de las expectativas y, en última instancia, la mejora de la productividad general .
Diagnóstico del Trabajo SST: Gestión de la Salud Ocupacional Paso a Paso
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